Selon le rapport Dealers’ Report Card 2023 d’Investment Executive, le Groupe financier PEAK s’est classé à la première position, niveau national, pour la 3e année consécutive dans la catégorie des courtiers de plein exercice et en épargne collective, obtenant une note de 8,5 sur 10. Pour réaliser ces évaluations, Investment Executive a interrogé des conseillers à travers tout le Canada, y compris au Québec.

Les résultats sont également positifs du côté de Finance et Investissement, où PEAK maintient son score après quatre années consécutives d'amélioration avec une note de 8,4 sur 10, sans baisse significative dans chacune des catégories évaluées.

L'équipe de direction et les employés de PEAK sont fiers de constater les résultats suite aux stratégies et priorités mises en place au cours de la dernière année.

L'entreprise a obtenu des évaluations impressionnantes dans plusieurs catégories cruciales:

Interface client : dans les deux classements, PEAK a obtenu des évaluations élevées pour l'excellence de ses interfaces client. Cette réalisation a conduit PEAK à la position de leader dans l'évaluation d'Investment Executive. De plus, PEAK a observé une augmentation de 0,5 point dans l'évaluation de Finance et Investissement. La transformation de l'expérience client à travers le portail MonPEAK Enligne a joué un rôle déterminant dans l’élan de cette avancée.

Technologie etsolution pour les conseillers rémunérés à honoraires : le modèle de PEAK a reçu d’excellentes évaluations dans les classements de Finance et Investissement ainsi que dans l'évaluation d'Investment Executive. Contrairement à d'autres courtiers dusecteur, ce modèle, caractérisé par la transparence de ses structures de frais et sa facilité de compréhension, accentue l'ampleur des services adaptés aux clients offerts chez PEAK, ainsi que la valeur fondamentale qu'ils apportent.

Infrastructure etassistance pour les opérations du back office : PEAK occupe la première position dans leclassement d'Investment Executive, ainsi qu’une position solide dans l'évaluation de Finance et Investissement.

Vision, valeurs etculture d'entreprise : l'engagement de PEAK envers l'indépendance tout comme l’alignement stratégique de l'entreprise sont une fois de plus évidents dans les classements, où PEAK occupe la position de leader. Cette tendance se reflète également dans d'autres domaines cruciaux où PEAK est en tête :

• Autonomie dans la prise de décisions indépendantes

• Excellence des offres

• Alignements tratégique de l'entreprise

• Orientation par l'ensemble de la direction

Dans la catégorie "Diversité, équité et inclusion", PEAK se distingue en atteignant la première position. La diversité, un pilier de la culture de PEAK, y joue un rôle central. De manière significative, l’équipe de direction de PEAK compte 50 % de femmes, et le personnel de PEAK est composé de femmes à 60 %.

Depuis plus de 30 ans, PEAK demeure résolu dans son engagement envers la croissance et le maintien des on statut de leader en faveur d’un véritable conseil financier indépendant au Canada, au service des conseillers et de leurs clients.

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