Montréal, le 14 juin 2022.

Pour la deuxième année consécutive, le Groupe financier PEAK se retrouve au sommet dans sa catégorie du classement national des courtiers 2022 du journal Investment Executive. Pour cet exercice, Investment Executive a consulté des conseillers situés partout au Canada, incluant dans la province du Québec. Les nouvelles sont aussi bonnes du côté de Finance et Investissement, où notre score se maintient après trois années consécutives de progression.

Publié annuellement, ce bulletin spécial permet de recueillir les notations et les commentaires des conseillers financiers partout au pays, basés sur ce qu'ils ont à dire au sujet de leur courtier.

L’équipe de direction et les employés de PEAK sont fiers que les stratégies et les priorités qu'ils ont adoptées au cours de cette dernière année soient reflétées dans les notations. Des scores élevés ont été décernés dans de nombreuses catégories clés.

Le nouveau portail MonPEAKenligne lancé en décembre 2021 a participé au fait que les deux classements rapportent un score élevé pour la qualité les communications aux clients à propos des placements, avec une hausse de près d’un point dans le classement Investment Executive.

La plateforme PEAK Université proposant de multiples formations en ligne depuis octobre 2021 a également contribué à obtenir une belle progression dans la catégorie formation continue.

Notre parti pris pour l’indépendance se reflète, une fois de plus, dans les classements, où PEAK a reçu des scores très élevés pour la liberté de prendre des décisions de façon indépendante et la qualité de l’offre.

Nouveauté cette année: la catégorie « Politique en matière de diversité, équité et inclusion ». PEAK se démarque largement en se positionnant en première position dans le classement Investment Executive et en deuxième dans le classement Finance et Investissement. À travers les années, nous avons créé la grande famille PEAK. Point fort de notre culture, la diversité est à l’honneur. De belles histoires de conseillers et d’employés PEAK ont vu le jour et ont permis de faire de PEAK une belle entreprise familiale et professionnelle. Fait intéressant à souligner: 50% de notre équipe de direction est composée de femmes.

Notre feuille de route à court et moyen-terme annonce de belles et nouvelles solutions qui viendront encore davantage soutenir et propulser la pratique des conseillers indépendants partout au pays :

• Technologie pour la gestion de la pratique (opérations, conformité, développement des affaires)

• Technologie pour la gestion de la clientèle

• Technologie pour l’accueil de nouveaux clients (ouvertures de comptes, …)

• Offre TI pour les conseillers

• Solutions de soutien au développement des affaires (planification successorale, financière, marketing digital, etc.).

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